会社は『人』によって成長し、『人』によって衰退する

あなたが理想とする会社はどんな会社ですか？

・入社してもすぐに人が辞めていく
・上司や同僚との関係性が良くない
・長時間労働やサービス残業が横行している
・コンプライアンスが守られていない
・適切な評価がなされない
・社員同士の協調性が無く配慮も欠けている

人が辞めていく会社によく見受けられる事象です
では何故こういった問題が生じるのでしょうか？

ある統計によると、会社選びで重視されるのは
給与の高さよりも
仕事の内容・職場の人間関係・やりがい
といった要素です
つまり、社員が「この会社で働きたい」と思える環境づくりこそが
採用・定着・成長のカギとなります

では、どうすれば職場の人間関係が良くなり、人が集まり、
やりがいを持って働ける会社になるのでしょうか？

その答えの一つが
「オートクルーズ経営®コンサルティング」 です

会社を船にたとえ、
・理念
・ミッション
・コアバリュー
・ビジョン
を組み合わせて連動させることで、
社員が「他人ごと」ではなく
「自分ごと」として会社に関わるようになります
その結果、組織が自然と前に進む“自走型”の仕組みが整います

あなたが理想とする会社を実現するために

弊事務所では、社会保険労務士としての専門性と「オートクルーズ経営®」のメソッドを組み合わせ
社員が定着し、成長し、共に夢を叶える職場づくりを全力でサポートいたします