あなたの会社は、こんな悩みを抱えていませんか？

• 社員が指示待ちで、自分から動いてくれない

• 理念やビジョンを掲げても現場に浸透しない

• 採用しても早期離職が多く、人が定着しない

• 社長の想いが伝わらず、組織がバラバラに動いている

このままでは、会社の航路はいつまで経っても安定しません

オートクルーズ経営では、会社の経営を「船」に例え、

・理念

・ミッション

・ビジョン

・コアバリュー

を設計し、それらを連動させることで

会社は自動操縦のように前進し始めます

社員は「他人ごと」から「自分ごと」に意識が変わり

組織は自走を始めます

オートクルーズ経営コンサルティングは、社長と社員の夢を交差させ

会社を“自動操縦”で目的地に導く仕組みづくりをサポートします

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